Специалист будушего: какие навыки могут пригодиться на рынке труда спустя 10 лет?

​6 февраля, вице-губернатор Владимир Княгинин рассказал о самых востребованных сферах и профессиях в Петербурге. Об этом он рассказал в эфире телеканала «Санкт-Петербурге» в четверг, 6 февраля. Мы решили изучить, какие навыки будут особенно востребованы в будущем. 

1. Технологические навыки
Умение работать с новыми технологиями, такими как искусственный интеллект, большие данные, блокчейн и виртуальная реальность, станет обязательным условием для большинства профессий. Это требование связано с возрастанием роли искусственного интеллекта и информационных технологий в жизни человека. По данным исследования института McKinsey Global, повсеместное внедрение автоматизации, ИИ и робототехники приведет к тому, что потребность в физических и базовых когнитивных навыках снизится. Сотрудники почтовых отделений, домработники, секретари, бухгалтеры, заводские рабочие и охранники будут нужны реже. Также станет меньше продавцов и работников служб поддержки клиентов.

2. Адаптивность и гибкость
Способность быстро учиться и приспосабливаться к изменениям – важнейший навык в условиях постоянно меняющегося мира. Те, кто сможет легко переключаться между задачами и осваивать новые знания, будут иметь преимущество перед другими. Этот прогноз можно объяснить тем, что рынок труда, как и многие другие рынки, трансформируется, следуя за развитием технологий и изменением в различных областях деятельности. На данный момент драйверами этой трансформации, безусловно, являются нанотехнологии, робототехника, ИТ и разработка, искусственный интеллект, машинное обучение, архитектура, биотехнологии, энергетика, генетика и медицина. Причем они будут развиваться не самостоятельно, а дополняя друг друга. Именно на изменения в этих направлениях рынок труда в ближайшее время отреагирует незамедлительно. Привычный нам офисный и административный персонал постепенно уступит свое место новым профессиям. И это закономерное развитие, к которому нужно готовиться уже сейчас. Заниматься обучением и развитием своих навыков, следить за изменениями в своей профессии, адаптируясь к новым тенденциям рынка.

3. Коммуникационные навыки
Эффективное общение остаётся ключом к успеху в любой сфере деятельности. Важно уметь ясно выражать свои мысли, слушать других и находить общий язык с коллегами и клиентами. Современные проекты часто требуют участия специалистов из разных областей знаний. Умение работать в команде, находить общий язык с коллегами и партнерами будет критически важным. Коммуникация помогает наладить взаимодействие между различными профессионалами, что способствует достижению общих целей.​

4. Критическое мышление и решение проблем
Автоматизация возьмет на себя выполнение рутинных задач, но сложные проблемы и нестандартные ситуации всегда будут требовать вмешательства человека. Мы живем в эпоху, когда информация доступна буквально в одно касание экрана. Однако не вся эта информация является достоверной или полезной. Критическое мышление помогает отделять зерна от плевел, оценивать источники информации и выявлять ложь, дезинформацию и предвзятость. Поэтому способность анализировать информацию и находить оптимальные решения останется актуальной.

5. Эмоциональный интеллект
Взаимодействие с людьми требует понимания их чувств и потребностей. Эмоциональный интеллект поможет строить эффективные команды, решать конфликты и улучшать отношения внутри коллектива. Также люди с высоким уровнем EQ умеют лучше понимать собеседника, учитывать его чувства и потребности. Это было доказано благодаря исследованию Гоулмана. В ходе него был проведён анализ 200 компаний, чтобы понять влияние эмоционального интеллекта на производительность труда. В результате, выяснилось, что эффективность результатов компаний на 60% связана с эмоциональными способностями её сотрудников. Эмоциональный интеллект улучшает качество взаимодействия, помогает избегать конфликтов и способствует построению крепких взаимоотношений как в личной, так и в профессиональной сфере.

6. Навыки междисциплинарного мышления
Современный мир требует специалистов, умеющих видеть картину целиком и объединять знания из разных областей. Это особенно важно в таких сферах, как медицина, инженерия и информационные технологии. Междисциплинарное мышление позволяет рассматривать проблему с разных точек зрения, объединяя знания из науки, техники, гуманитарных наук и других областей. Интеграция различных дисциплин стимулирует творческое мышление и способствует появлению новых идей. Смешивание концепций и методов из разных областей может привести к неожиданным открытиям и прорывам.

7. Предпринимательские навыки
Любое начинание связано с определенными рисками. Предпринимательство учит оценивать риски, принимать взвешенные решения и минимизировать возможные потери. Это полезный опыт, который пригодится в любой ситуации, связанной с неопределенностью. Независимо от выбранной профессии, умение мыслить как предприниматель и искать возможности для создания новых продуктов и услуг будет цениться высоко. Гибкость и готовность рисковать станут важными качествами успешного профессионала. Предприниматели привыкли брать инициативу в свои руки и действовать независимо. Эти качества полезны не только в бизнесе, но и в любой другой сфере деятельности. Развивая предпринимательские навыки, вы учитесь мыслить стратегически, планировать свои действия и достигать поставленных целей.

8. Цифровая грамотность и технологическая осведомлённость

Цифровые технологии предоставляют доступ к огромному количеству информации и образовательных ресурсов. Развитая цифровая грамотность позволяет эффективно использовать интернет, платформы онлайн-обучения и другие цифровые инструменты для саморазвития и повышения квалификации. Анализ рынка труда показывает, что число вакансий, предполагающих умение работать с данными, постоянно растёт. Опросы россиян также свидетельствуют о растущих запросах работодателей: 45% говорят, что на их месте работы требования к цифровой грамотности постоянно повышаются. Владение современными технологиями и программами значительно увеличивает шансы на трудоустройство и продвижение по карьерной лестнице. Компании активно внедряют цифровизацию, поэтому сотрудники с высокой цифровой грамотностью имеют преимущество.

Цифровые навыки, которые требуют работодатели, можно поделить на 3 большие группы:

• Базовые цифровые навыки. Умение пользоваться электронной почтой, редактировать и обрабатывать тексты, защищать свои и корпоративные данные, делать публикации в соцсетях, коммуницировать через мессенджеры.
• Средние цифровые навыки. Умение работать с Excel, программой 1С и популярными языками программирования SQL и Python, устранение багов в приложениях. 
• Продвинутые цифровые навыки. Разработка программного обеспечения, анализ данных в Power BI, использование искусственного интеллекта. 

9. Самоуправление и личная эффективность.

С возрастанием объёма работы и информации важно уметь эффективно организовывать своё время, ставить приоритеты и управлять своими задачами. Когда человек умеет эффективно управлять своим временем и ресурсами, он способен выполнять больше задач за меньший период. Это приводит к увеличению производительности и улучшению результатов работы. Помимо этого, личные навыки самоуправления способствуют развитию лидерских качеств. Человек, который умеет эффективно управлять собой, сможет лучше руководить командой и добиваться поставленных целей.

10. Устойчивость к стрессу. 

По данным опроса HeadHunter и Alter за 2024 год, 56% экономически активных россиян трудоспособного возраста отметили рост уровня стресса на работе в прошлом году. Для сравнения: в 2022 году на увеличение стресса пожаловались 71% работников. Навыки управления стрессом, релаксации, практики медитации и способность сохранять позитивный настрой помогут справляться с вызовами и сохранять баланс в работе и личной жизни. 

Через 10 лет будут нужны совсем другие навыки, чем сейчас. Важно уметь быстро учиться новому, быть гибким и открытым к изменениям. Технические навыки тоже важны, но не менее важны умение общаться с людьми и понимание своих эмоций. Если вы хотите быть успешными в будущем, начните уже сейчас развивать эти качества.

Текст: Арина САНГИНОВА

Фото: сгенерировано нейросетью GigaChat